Да налагат ли глоби на работодатели, които бавят заплатите?

ГЛАВНИЯТ ПРОКУРОР БОРИСЛАВ САРАФОВ ПИТА ВЪРХОВНИЯ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД
Може ли Инспекцията по труда да налага глоби на работодателите, които бавят изплащането на трудовите възнаграждения на работниците? Този въпрос постави и. ф. главен прокурор Борислав Сарафов в искане за тълкувателно решение до Общото събрание на Върховния административен съд (ВАС). Поводът за питането са противоречиви решения на административните съдилища, в които се застъпват различни виждания. Административният съд в Стара Загора например решава, Че задължението на работодателя да плати в установения срок съгласно трудовите договори не е с публичен характер и за неизпълнението му той не може да бъде глобен, а текстът в Кодекса на труда се отнася само до задължението му изплати 60% от брутното възнаграждение, но не по-малко от минималната работна заплата за страната.
В решения на други административни съдилища в София и страната се приема, че за забавянето на заплатите могат да се налагат глоби на работодателя от Инспекцията по труда. Целта на Сарафов е с решението си ВАС да уеднакви съдебната практика по тези трудови спорове.