ВНАСЯМЕ 19 000 РАБОТНИЦИ, БИЗНЕСЪТ ИСКА 160 ООО

Вносът на работници от трети държави ще бъде значително забързан с нови промени в условията за наемането им. Промените са публикувани за обществено обсъждане по времето на служебния кабинет и са свързани главно със сезонната заетост до 90 дни, която е най-ползвана от работодателите. Както е известно, в последните години бизнесът има огромен недостиг на работна ръка и започна да го запълва с внос на чуждестранни работници, но процедурите все още са твърде бавни, за да отговорят на търсенето.
По данни на Агенцията по заетостта за последните 3 г. общият брой на регистрациите за сезонна заетост до 90 дни е 75 178, като само през 2025 г. техният брой е 19 057 и е почти два пъти по-голям от 2024 г. Общият брой на наетата чужда ръка за 2025 г. е 49 179 души.
При възможност бизнесът би наел 8 пъти повече сезонни работници, показва проучване сред работодатели. Нуждите от работна ръка са най-големи в строителството, селското стопанство, индустрията, хотелиерството и ресторантьорството. Това са и 70% от фирмите, които търсят работна ръка от чужбина, като предвиждат да наемат над 160 000 лица, пише в документацията към промените, които предвиждат дигитализация на процедурите и разпределянето им в цялата страна.
Право на работа по-лесно ще получават чужденците, които законно пребивават у нас, както и хора от български произход, но това е малко търсена възможност - така са постъпили 890 души за последните 5 г.
Българските компании вече работят с работна ръка от 86 държави. Най-много работници идват от Узбекистан, Индия, Турция, Киргизка република.