Виктория Караабова-Стоянова пред „Труд News": Предприемачеството не започва с капитал, а с решение

- Г-жо Караабова-Стоянова, предстои шестото издание на „Арена на дамския бизнес". Кои са новостите във формата тази година?
- Шестото издание на „Арена на дамския бизнес" ще предложи още повече възможности за срещи между предприемачи, инвеститори, ментори и представители на бизнеса. Освен представянето на проектите на участничките в Националната менторска програма за жени предприемачи Smart Lady, акцент ще бъде поставен върху практическите дискусии, обмена на опит и създаването на реални партньорства. В последните години„Арена на дамския бизнес" се утвърди като платформа, на която предприемаческите идеи срещат подкрепа, експертни знания и реални възможности за развитие. Сега надграждаме формата с още по-силен акцент върху взаимодействието между бизнеса, инвеститорите и менторите. Наред с традиционното представяне на проектите, участничките ще имат възможност да получат професионална обратна връзка от експерти и потенциални партньори. Убедена съм, че именно тази пряка връзка между идеята и пазара представлява най-ценния аспект на събитието.
- Каква добавена стойност носи събитието за един млад предприемач и за човек с вече съществуващ бизнес?
- За младия предприемач това е възможност да оцени жизнеспособността на своята идея, да излезе извън зоната си на комфорт и да се срещне с хора, които могат да ускорят неговото развитие. За собствениците на вече утвърден бизнес„Арена на дамския бизнес" предоставя среда за създаване на нови партньорства, разширяване на професионалната мрежа, обмен на опити идентифициране на нови пазарни възможности. Най-голямата стойност остава общността, тъй като успехът рядко е резултат единствено от индивидуални усилия.
- Какви са проектите на участничките в Националната менторска програма за жени предприемачи Smart Lady, които ще се борят за вниманието на журито и инвеститорите на 3 юни?
- Наблюдаваме впечатляващо разнообразие от идеи - от образователни и технологични решения до проекти в областта на здравеопазването, услугите, социалното предприемачество и креативните индустрии. Сред финалистите в конкурсната програма има проекти, свързани с иновативни образователни платформи, дигитални решения за бизнеса, устойчиви продукти и услуги, инициативи в сферата на здравословния начин на живот, както и социално значими предприемачески концепции. Общото между тях е, че са създадени от жени, които не само имат визия, но и предприемат конкретни действия за нейното реализиране. Всяка участничка е преминала през задълбочен процес на подготовка, валидиране на идеята и работа с ментори, което прави представянията особено убедителни и професионално подготвени.
- Като водещ на „Арена на дамския бизнес" и като един от създателите на програмата имате пряк поглед върху „задкулисието" на женското предприемачество. През каква траектория на развитие минават участничките до момента, в който стъпят на сцената в Интер Експо Център?
- Най-съществената трансформация е вътрешната. В началото често срещаме талантливи жени, които се съмняват в собствената си подготовка и потенциал. След месеци работа с ментори, обучения и практически задачи те излизат на сцената с ясно структурирана идея, устойчив бизнес модел и увереност в своите способности. Това не е просто подготовка за публично представяне, а цялостен процес на развитие като предприемачи и лидери.
- Кои са най-често срещаните проблеми в женското предприемачество и какво решение намират те в Националната менторска програма за жени предприемачи Smart Lady?
- Най-често се сблъскваме с липса на увереност, ограничен достъп до професионални контакти и недостатъчно познаване на финансовите инструменти за развитие. Много жени разполагат с отлични идеи, но не винаги имат подходяща среда, която да ги подкрепи. Именно тук се проявява значението на Националната менторска програма за жени предприемачи Smart Lady. Вече шест години успешно подготвяме жени да създадат или надградят своя бизнес. Имаме впечатляващи резултати и това ни кара да вярваме, че именно подкрепата чрез знания и достъпът до стойностни съветници и ментори е правилният път.
- Кое качество на характера може да постави жената предприемач една стъпка пред мъжете със собствен бизнес?
- Не бих поставяла акцент върху противопоставянето между жените и мъжете в предприемачеството. Вярвам обаче, че едно от силните качества на жените е способността им да изграждат общности и устойчиви дългосрочни взаимоотношения. Емпатията, умението да изслушват и да обединяват хора около обща кауза често се превръщат в значително конкурентно предимство.
- Какво показва практиката ви - в каква степен стартъпите започват своя път с банково кредитиране?
- По-голямата част от стартиращите компании започват със собствени средства, подкрепа от семейството или ограничени инвестиции от партньори и инвеститори. Банковото кредитиране обикновено се използва на по-късен етап, когато бизнесът вече разполага с история и доказани резултати. И според нашите партньори от Първа инвестиционна банка, все поголямо значение придобиват финансовата грамотност и способността предприемачите да изберат най-подходящия инструмент за финансиране според етапа на развитие на своя проект.
- За втора поредна година организирате наградите „Атлас". Разкажете повече за тяхната мисия и предстоящата церемония?
- Националните награди „Атлас" са създадени с цел да отличат личности и организации, които чрез своя труд, визия и устойчиви резултати допринасят за създаването на положителни примери в бизнеса и обществото. Във време, когато негативните новини често доминират в публичното пространство, нашата цел е да насочим вниманието към съзидателните личности и техните постижения. Наградите учредихме от Съвет „Предприемачество и стартъп" към Българската търговскопромишлена палата, което допълнително подчертава тяхната мисия да насърчават предприемаческия дух, иновациите и добрите практики в бизнеса.
- Какво бихте посъветвали жените, които имат идея за бизнес, но не знаят откъде да започнат?
- Бих ги посъветвала да направят първата стъпка. Не е необходимо всичко да бъде съвършено още в началото. Вярвам, че една от най-големите грешки е да се изчаква идеалният момент. Именно затова съществува Националната менторска програма за жени предприемачи Smart Lady, за да даде знания, структура, подкрепа и достъп до доказани професионалисти и ментори. На тазгодишната „Арена на дамския бизнес" ще обявим старта на записването за седмото издание на програмата. Отново само 50 дами ще имат възможността да станат част от Випуск 2027 и да преминат през този трансформиращ процес на обучение и менторство. Всеки успешен бизнес е започнал с идея, подкрепена от последователни действия. Когато човек е готов да учи, да се развива и да бъде постоянен, възможностите неизменно се появяват.
***
Нашият гост
ВИКТОРИЯ КАРААБОВА-СТОЯНОВА е общественик, предприемач, медиен издател и експерт по публичен имидж и репутация. Тя е председател на медиен конгломерат „Национална бизнес поща", изпълнителен директор на Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса", съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп" към Българската търговско-промишлена палата и член на Надзорния съвет на Дамската бизнес общност и „Менторите БГ".
Заедно с Гена Събева е сред създателите и двигателите на Националната менторска програма за жени предприемачи Smart Lady, чийто основен партньор е Първа инвестиционна банка. Двете са сред инициаторите за създаването на специалността „Приложно предприемачество" към УНСС. Виктория КараабоваСтоянова е двигател на националния проект „Предприемчивите - визионерите на България", който документира историите на успешните предприемачи и лидери и изследва ДНК-то на предприемчивия българин. Тя е и съосновател на „Арена на дамския бизнес" - най-големият форум за женско предприемачество, който ще се проведе на 3 юни в Интер Експо Център.